周一，我照常去公司。

先检查正在落地的活动，再整理澄星项目的确认事项。

办公室门开着，我用一本旧手册挡住，免得风吹上。

以前顾泽川看见，会顺手换个门挡，问空调是不是太冷。

那天，他从门前经过，脚碰到手册，皱了皱眉。

“又这样摆，多大点事。”

我把手册扶正，继续开会。

中午，青禾的负责人程然打来电话。

她以前邀请过我，想让我带创意团队，我舍不得离开共同创业的公司，拒绝了两次。

她听说我在重新考虑工作，问什么时候方便谈。

我把时间约在周三，明确还有公司交接和出资问题要处理，入职时间不能立刻确定。

她说没关系，让我先把事情办好。

下午，顾泽川发来餐厅地址，说晚上一起吃饭。

我到了以后，服务员问预订人怎么还没来。

等了四十分钟，他发来消息。

晚晚心情不好，我陪她出去两天。你先吃，回来再聊。

紧接着，林晚发了朋友圈。

海边酒店，落地窗，桌上放着两杯饮料。

顾泽川坐在她旁边，手里拿着她的外套。

那家酒店，我收藏了三年。

去年生日想去，顾泽川说公司刚接新项目，抽不开身。

今年我又提了一次，说只住两天，不带电脑。

他说我最清楚项目有多忙，别在关键时候添乱。

林晚的配文是：

被误解的时候，幸好还有人带我出来散心。

我看了一会儿，给服务员说可以上菜。

那顿饭，我没有打电话问他几点回来。

吃完以后，程然发来面谈地址。

我确认好，回南枝家整理作品。

公司的未公开资料留在公司，我只拿已公开的案例讲工作方法，参与人员一项项写清楚。

第二天，我向顾泽川发出正式通知。

退出日常管理，按安排完成交接，关于公司出资和婚姻的事项，由律师分别对接。

他隔了半天回：别把事情闹到外人面前。

我没有撤回。

澄星的项目负责人何先生随后发来消息。

他们准备确认最终执行名单，问我是不是仍然负责全程统筹。

我把自己即将退出日常管理的情况如实告知，说现有方案和资料会完整交接，公司需要指定新的负责人。

何先生没有立即回复。

过了一会儿，他问：

您不是现场演示时承诺，年度活动由您带队吗？

我把尚待确认的人员安排列出来，没有替顾泽川承诺。

当晚，澄星发来邮件，要求新负责人参加补充评估。

我转发给顾泽川。

他只回了一句：

你为了吓我回来，连客户都找？

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