第3章
直到快下班，才布置了工作。
“小林，有个宣传片投放，你约一下平台合作商。”
“这个项目老板亲自盯的，对我们公司对外形象宣传很重要，你好好跟平台对接。”
我看了看资料。
公司老板拍了一部励志微电影。
主要讲他的辉煌发家史。
需要去谈平台推广。
我加上了平台商务。
约好了下周四下午三点。
没过一会，平台商务又发来信息。
“林老师，我临时出差，能提前到下周四上午十点吗？”
我翻了下陈总监日程。
直接回绝。
“不行，我们总监只有这个时间有空。”
“我下午还要赶飞机，你看能不能协调一下？”
“协调不了。”
“行吧，那下次有机会再合作。”
我看了眼没回。
他说行吧，应该是不改时间的意思。
也好。
省得我又要同步来同步去。
到了下周四，陈总监在会议室等了半小时不见人。
打电话才知道合作黄了。
冲到我工位前**。
“微火传媒那边说不谈了？是你把客户拒了？”
我有些不解：
“他没说拒，他说下次有机会再合作。”
陈总监瞪大双眼。
“我让你约时间，你倒好，直接把客户约没了？”
“你知道微火手里多少流量资源吗？老板亲自交代的要谈下来！”
我迟疑道：
“可是他要提前两小时，那时间我们要开周会。”
陈总监反问：
“周会重要，还是见客户重要！”
我平静道：“周会，是您说任何工作都不得占用周会时间。”
这话确实是他的说的。
上次周会有人低头回客户信息。
他当场把人批了十分钟。
“周会期间一切工作靠边，谁再犯自己走人。”
陈总监气得不打一处来。
“我今天就要让公司开了你！”
拉着我就往人事部走。
刚开口就碰了壁。
“不好意思，陈总监。您不能直接开除她，这不符合流程。”
“林林是总裁直聘的助理，实习期辞退需要总裁本人审批。”
陈总监跳脚。
“一个实习小助理，我还不能让她走了？”
人事微笑。
“公司流程是这样制定的，要不您跟总裁沟通一下？”
陈总监张了张嘴。
总裁还在外谈项目，他总不能特意打电话让总裁亲自开个助理吧。
陈总监狠狠剜了我一眼。
“我带不了她，你们看着办吧。”
我一脸无辜，又不是我赖着不走。
3.
带教的领导没了。
人事部把我塞进了行政部。
日子清醒不费脑，每天还能准点下班。
直到行政部同事安妮扔过来一份合同。
“林林，这个你打印一下。ZW那边的合同，你走正常流程寄送过去。”
我接过来翻了翻，格式规整，看不出什么问题。