第3章
他见到我，不再是“辰哥辰哥”地叫，而是学着江晚的腔调，慢悠悠地喊我“林辰”。
“林辰，去把这份文件复印二十份，送到会议室。”
“林辰，我咖啡喝完了，再去帮我冲一杯，要手磨的，别拿速溶的糊弄我。”
他把一个年薪186万的技术总监，当成了他的私人茶水小弟。
我什么也没说，只是默默地照做。
所有人都以为我认怂了，以为我为了保住这份工作，正在忍气吞声。
包括江晚。
她找我谈过一次话，依旧是那套PUA理论。
“林辰，我知道你心里有落差。
但是你要明白，平台价值大于个人价值。
没有公司的平台，你什么都不是。
王浩虽然年轻，但他代表的是公司的未来。
你现在多付出一点，未来公司不会亏待你的。”
我微笑着点头：“谢谢**，我明白。”
我明白，我的付出，是为了给她的废物表弟铺就一个金光闪闪的未来。
我明白，所谓的平台，不过是她用来压榨我剩余价值的枷锁。
这件事情，不知道被谁传了出去，很快就在整个行业里炸开了锅。
我成了圈子里的一个笑话，一个典型的“功高盖主，被卸磨杀驴”的反面教材。
我的手机开始响个不停。
先是以前的一些老同事老朋友，他们旁敲侧击地问我情况，言语间充满了惋惜。
然后，是猎头。
“林先生**，我们是XX猎头，我们这边有一个技术总监的职位，年薪三百万，您有兴趣了解一下吗？”
“林先生，我们是……年薪三百五十万，带期权。”
“林先生……”我一概礼貌地回绝：“谢谢，我暂时没有换工作的打算。”
他们都很惊讶，想不通我为什么还不走。
我也想不通。
或许，是心里还残存着对老董事长的最后一丝情义。
或许，是我还想看看，江晚到底能把事情做到多绝。
直到，对家公司，也是我们最强劲的竞争对手——盛世集团的电话打了进来。
打电话的不是猎头，而是他们的HR总监，一个声音干练的女人。
“林先生，我是盛世集团的CHO，我代表我们张总，正式向您发出邀请。”
她的诚意很足，没有绕弯子。
“我们知道您在‘蓝海项目’中的卓越表现，也听说了您在贵公司目前的处境。
我们张总非常欣赏您的才华。”
“我们愿意提供技术合伙人的职位，年薪五百万，另加千万级别的股权激励。
您过来之后，可以直接负责我们即将启动的‘天穹计划’，预算五个亿。”
年薪五百万。
技术合伙人。
五个亿的项目。
每一个条件，都像一颗重磅**，狠狠砸在我的心上。
我沉默了很久。
说不心动是假的。
我的能力值多少钱，我自己清楚。
这个报价，才是我应有的市场价值。
但我最终还是深吸一口气，拒绝了。
“非常感谢张总的赏识，但我……林先生，”对方打断了我，“您不用急着答复。
这个offer，在一个月内，随时有效。
我们盛世集团的大门，永远向您敞开。”