>亏成首富:从勇哥创业直播间开始
小小牛马收到收到著《亏成首富:从勇哥创业直播间开始》主角林默勇哥,是小说写手“小小牛马收到收到”所写。精彩内容:“林默又接盘了?”勇哥重复了一遍这个名字,明显有些意外直播间里的评论迅速滚动“就是神仙茶饮那个林默,三十五万接的,一分钱都没砍,他把店改成二十四小时,现在凌晨还有人吃火锅”“勇哥,这次你是不是又看走眼了?”勇哥没有回答最后一个问题,而是拿起另一部手机,给高建国发去消息“江湖里转出去了?”高建国几乎秒回“转了,接手的是林默”“三十五万?”“对我主动便宜两万,他没要”勇哥盯着这句话看了...
来源:cd 主角: 林默勇哥 更新: 2026-08-07 15:33:11
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- 读书简介
正在连载中的现代言情《亏成首富:从勇哥创业直播间开始》,热血十足!主人公分别是林默勇哥,由大神作者“小小牛马收到收到”精心所写,故事精彩内容讲述的是:林默入职了一家神仙茶饮奶茶店。月薪三千,每天的工作就是吹空调、刷视频,偶尔接待一下走错门的顾客。直到有一天,老板举着手机走出店门,原地三百六十度转了一圈。林默心里顿时冒出一个念头。不好,我的工作!果然,经过勇哥专业诊断,这家投资四十七万、日营业额不到两百的奶茶店被当场判了死刑,林默也喜提一千五百元遣散费。就在他交完房租只剩三十七块六毛时,财富转换系统降临。经营亏损多少,便能转化多少个人财富;经营盈利,却只能获得1%。为了早日实现财富自由,林默盯上了勇哥创业直播间。四十七万开奶茶店,立志干翻全国连锁?投!贷款在村口开高端酒吧,打造县城夜生活中心?投!早餐店老板早上起不来,准备转型做全国连锁?必须投!勇哥负责劝退,林默负责打钱。项目越离谱,他投得越多;创业者越不靠谱,他越觉得对方是人才。可林默怎么也没想到,那些被勇哥判了死刑的神仙项目,被他一个个捧成了行业巨头。多年后,面对记者的采访,勇哥缓缓点上一根烟:“有没有一种可能……真正不懂创业的人,是我?”林默看着旗下接连上市的公司,欲哭无泪。“我只是想亏点钱,怎么就成首富了?”...
第30章
林默眼皮一跳。
一家店每个月赚三万多还不够,还想复制一家?
“不行。”
赵明远一愣。
宋凯接过话题。
“那可以优先考虑火锅城。最近有司机问我们,城西物流园附近能不能也开一家。那里货车更多,而且目前没有二十四小时火锅店。”
“也不行。”
宋凯也愣住了。
两家门店刚刚盈利,客群需求又十分明确。正常老板这个时候即使不马上扩张,也应该先做市场调查。
林默却拒绝得毫不犹豫。
他看着两人,语气严肃。
“一个项目偶然成功,不代表换个地方还能成功。”
“神仙茶饮有陈皮事件留下的热度,江湖里依赖物流园的停车区和夜间叫号。条件变化,结果就可能完全不同。”
“现阶段不扩店,不复制,也不盲目增加新项目。”
赵明远和宋凯对视一眼,神情同时变得郑重。
新项目刚有成绩,老板考虑的却不是扩大规模,而是主动寻找成功背后的偶然因素。
这份冷静,正是他们欠缺的东西。
“明白。”赵明远说道,“先把基础打牢。”
“对,先把基础打牢。”
林默顺势把话题转回总部。
成立统一的管理公司,设置财务、行政和人事岗位,把合同、报销、工资与采购流程全部整理起来。
两家门店保留各自的经营许可和账目,总部只负责审核与管理。
系统很快给出判断。
宿主当前拥有两个持续经营项目,在岗人员三十四名。
设立统一管理主体,有助于降低用工、财务及合同风险,符合正常经营需要。
方案审核通过。
林默心中一喜。
公司有了,总部自然也要有。
员工多了,总部人员也要增加。
这一整套东西不直接卖奶茶,也不直接卖火锅,却能稳定产生房租和工资。
简直是为他量身定做的合理支出。
赵明远思考片刻。
“总部可以加一个产品研发室。以后神仙茶饮的新品和火锅底料,都能统一测试。”
“暂时不要。”
林默立刻否决。
赵明远研究一个陈皮都能研究出食品检测报告,再给他一间研发室,还不知道能弄出什么东西。
宋凯也提出建议。
“那就成立采购部门。两家店的部分生鲜和消耗品可以集中采购,数量大了,价格应该能压低一些。”
“采购也保持独立。”
林默再次否决。
降低成本这种事,听起来就十分危险。
“总部第一阶段只设财务、行政和人事,优先把现有流程理顺。”
“各店的经营决策仍由店长负责,总部不跨过店长直接指挥员工。工资、采购和报销统一留档,超过额度的支出再由我审核。”
这套安排既避免总部干涉门店,又堵住了账目风险。
两位店长又一次被他的克制打动。
明明手里有一百万元,林默却没有急着扩张,更没有为了显得公司正规,胡乱设置一堆部门。
每一步都稳得可怕。
只有林默知道,他脑子里最初的总部规模并不克制。
五百平方米。
前台、会议室、员工休息区,再给未来的各个部门提前留下办公位置。
一次租三年,稳定消耗经营资金。
他刚把方案提交,系统提示便弹了出来。
系统正在评估总部办公需求。
当前总部预计在岗人员不超过六人。
五百平方米明显超出实际经营需要,申请驳回。
根据现有项目数量、员工规模及合理发展预期,建议办公面积为一百二十至二百二十平方米。
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