是对李莉的孤立和霸凌。”
“谢经理，我入职一个月，今天还是第一次见李莉。”
“她出差也好，请假也罢，总之这一个月是我第一次见她来公司，所以你说的不分享我不认可。”
“至于你所说的孤立霸凌，我更不认可。”
谢飞冷着脸，“今天李莉已经来公司上班，据我了解，你今天给其余同事带了水果，唯独没有李莉的，你怎么解释？”
“李莉是上午十点半到的公司，而我早上九点到公司后就把带的水果分发下去，我不知道她会来公司。”
“再者，就算知道她今天来公司，我不给她有什么问题吗？”
“我分发水果不是公司的福利，是我个人意愿。”
“反倒是她，不经过我同意，吃掉我留给自己的果切，这属于偷盗行为，你身为部门经理，难道一点分辨是非的能力都没有？”
“你这是什么态度？”谢飞拍着桌子，“你们听听她说的这是什么话？”
“同事之间，你用偷盗这样的字眼合适吗？”
“我告诉你，你这是严重破坏公司团结。”
“是搞内部矛盾。”
“你信不信就因为你这点，我会在你的实习报告上写上这一点，并提前终止你和本公司的劳务关系。”
“你这种态度，我倒要看看你以后怎么找工作。”
用实习报告卡脖子，这对实习生而言是致命的打击，对个人的职业发展和以后寻找工作都会带来深远影响。
我来实习，需要一份完美答卷。
要在家人面前证明我的能力，证明我可以带着家族正常发展下去。
生活物质上的给予是生活物质上的给予，但在继承企业这一点，家里会严格把关。
如果我不能拿到一份完美的实习报告，父亲不可能真正放心把企业交到我手里。
但……我不会因为这点向谢飞和李莉妥协。
职场会有很多潜规则，但职场也有职场的规矩。
裙带关系会在职场中让一些正常员工心里窝火，把委屈吞进肚子里。
我不会。
我守规矩办事，就不会向不规矩低头让步。

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